今日のタイトル「会社が本当に困った時に助けるのは社長です」

ということばを聞いて何を言っているのだろう、と思った方も多いと

思います。

 

会社の経営が軌道に乗ってきた時、業績が良くなって来た時に

社長の給料を上げるのは普通です。

 

私は、そのような時に給料のアップ分を積み立てることを勧めます。

 

会社と言うのは、いつ何時、何が起こるか分からないからです。

 

リーマンショック後の世界経済がいい例です。

 

ある会社では売上が半分になり、それが数カ月続きました。

 

この会社は銀行から融資を受けることが出来ましたが、もし

融資が受けられなかったら、どうだったでしょうか。

 

下手をすれば倒産したかもしれません。

 

給料のアップ分だけ、生活水準を上げるのであれば手元に

お金は残りません。

 

給料のアップ分だけ、なかったことにして積み立てておけば、

本当に会社が困った時に、会社に貸付、助けることが出来

るのです。

 

ですから、会社が本当に困った時に助けるのは社長なのです。

 

実際にこのように考えて、積み立てている社長は多くいます。

 

皆さんも実践してみてください。

 

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